SUBVENCIONES PARA S.L.L.

 

        Por incorporación a cooperativas y sociedades laborales de desempleados o por conversión de trabajadores contratados como socios trabajadores:

 

        Subvención financiera:

 

        Asistencia técnica:

 

        Subvenciones para inversiones en activos fijos para la creación de cooperativas y Sociedades Laborales:

                                A) Integradas por mujeres en una proporción de al menos dos tercios, tanto en el número total de socios como en el de socias trabajadoras. sólo dan derecho a subvención las socias trabajadoras.

                                B) Constituidas por socios trabajadores que reúnan, en la fecha de inicio del trabajo, algunas de las circunstancias del apartado 1 artículo 4º ( incorporación de desempleados como socios trabajadores).

                                C) Que realicen inversiones de activos fijos para la incorporación de nuevas tecnologías de la información y de las comunicaciones.

 

SUBVENCIONES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN ESTABLE.

 

        Apoyo a la contratación estable y de calidad:

                           B. Contrataciones efectuadas antes de haber transcurrido 6 meses desde el alta en IAE si el centro de trabajo está en zona rural.

                           C. Contratación del primer trabajador efectuada por empresario individual  o S.C. si ha transcurrido al menos un año desde el IAE.

                     B. 1250 €

                     C. 2500 €

                                - 6 meses para mayores de 40 años, menores de 30 años sin cualificación con máximo de estudios de Graduado Escolar o ESO y C.

                                -  2 meses para mujeres, excepto subrepresentadas, estudios universitarios en los últimos 3 años o reincorporación después de tres años.

                                - 1 año para desempleados o inscritos durante 1 año

                                - No se rerquiere periodo para minusválidos y B.

                        2. Deberá suponer incremento de plantilla  

                                    3. Contrato por tiempo indefinido

                        4. B es compatible con cualquier ayuda A.

 

        Contratación de colectivos con especiales dificultades de inserción:

                           B. Discapacitados con grado de minusvalía igual o mayor al 65% ( 33% en caso de enfermedad mental)

                           C. Trabajadores provenientes de una empresa de Inserción Laboral.

                           D. Minusválidos procedentes de un Centro Especial de Empleo.

 

        Transformación o conversión de contratos de duración determinada:

                          B. Mujeres menores de 40 años y jóvenes menores de 30 años.

                          C. Perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción o discapacitados con al menos el 33% de minusvalía.

                     B. 1200 €

                     C. 2500 €

 

        Incorporación de mujeres a puestos de responsabilidad:

                           2. Transformación de contratos cuando suponga un ascenso o promoción a tareas directivas o de responsabilidad.

                     2. 2500 €

                        2. Haber permanecido en la empresa con carácter previo a la transformación durante un periodo mínimo de seis meses.

 

        Fomento del relevo generacional:

                          2. Incompatible con cualquier otra  ayuda, excepto con mujeres menores de 40 años y jóvenes menores de 30 años.

      

        Contratación de jóvenes universitarios: